岐阜市に移住したお話をご紹介します。 リーピーは、移住者が多い会社です。 私は、新卒でリーピーに入社するタイミングで、静岡県から岐阜に移住しました。     新卒8人中7人が岐阜市に移住しています。 リーピーに、新卒で入社しているメンバーは8人いるのですが、 そのう

こんにちは。広報の石川です。 当社の福利厚生制度「私、本を読みます制度」を活用して 中小企業のPRや経営戦略などに役立つ本を購入し 広報ブログとして、紹介する連載第二弾です。 今回はマーケティングに関する本を読みました。 本書・著者情報 本書名：たった一人の分析から事業は成長する 実践 顧客起点マー

こんにちは。広報の石川です。 当社の福利厚生制度「私、本を読みます制度」を活用して 中小企業のPRや経営戦略などに役立つ本を購入し 広報ブログとして、紹介する記事を連載していくことになりました。 どんどん発信していきますので、よろしくお願いします！ それでは、記念すべき第1冊目をご紹介します。 本書

先日、「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の認定を受け、 株式会社リーピーの取り組みがテレビで紹介されることになりました。 ぜひご覧いただければと思います！ ぎふチャン 日時 2019年3月24日（日）18：30～19：00   関係者の皆さま、取材していい

リーピーが、働きやすい会社に認定されました。 認定式に参加しましたので、その様子をご紹介します。 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業とは まず、岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業の認定とは、 働き方、子育て支援、女性の活躍推進などの分野を総合的に評価して認定される、岐阜県の制度の

今回は、CMSのカスタマイズ構築についてご説明します。 CMSとは、Webサイトの情報（文章、画像、レイアウトなど）をまとめて保存・管理し Webサイトの構築や内容の編集を可能にするシステムのことです。 リーピーでは、「WordPress」というソフトウェアを中心に、 Webサイトを制作しています。

リーピーの写真撮影をご紹介します。 撮影は、制作をする前の段階で行っています。 撮影の目的は、以下のように、お客様によって異なります。 Webサイトを制作するため Webサイトをリニューアルするため 採用強化をするため パンフレットを制作するため チラシに掲載するため　など

リーピーでの制作の工程をご紹介します。 サイトを公開する直前に、「UXチェック」という品質チェックをしています。 UXとは、ユーザーエクスペリエンス（user experience）の略です。 この確認は、お客様から「これで公開してOK！」と言われた後に、 さらに社内でチェックしている工程です。

新年あけましておめでとうございます。 代表の川口に倣い、広報担当からもご挨拶させていただきます。 今年は亥年です。 リーピーに年男、年女は3人いますがそのうちの一人が私です。 月並みですが、猪突猛進していきたいと思いますので よろしくお願いいたします。 2019年の年賀サイトの見どころ 2019年の年

最近は、朝晩がとても寒いですね！ 布団から出られない日々が続いております（笑）。   今回は、先日ブログに上げました、空調が壊れたお話の続きです。 読み忘れた方はこちらよりご覧ください。   空調がないときは、家庭用ストーブ2つで暖をとっていました。 寒い日

リーピーのおもしろい社内制度の一つに、 「スポーツDay」 というものがあります。 制度というよりは、社内イベントです。   おもしろい社内制度を考えている方や、おもしろい社内制度のある会社を探している方は ぜひ参考にしてください。 スポーツDayとは 年に2回くらいの

リーピーのお昼休みは、だいたい13時から14時です。   13時を過ぎると、仕事に区切りがついたメンバーから、順に休憩に入ります。休憩に入るというのは、仕事をしている2階スペースから、1階のリーピースタジオ兼休憩室に移動することを意味します。お弁当を温めたり、コンビニに買いに行ったり、お店に食べに

昨日から11月が始まりました。秋から冬に季節が変わる境目です。 そろそろ本格的に、冬物の洋服や、住宅や空調の寒さ対策は準備をし始めるころ合いでしょうか。   岐阜では、10月後半から朝晩の冷え込みが強まり 寒い日は日中でもエアコンをつける必要があります。 手がかじかむと仕事になら

リーピーは、出社時間も退勤時間も決まっていません。 時間として決まっているのは、新卒が9：00過ぎくらいに会社の鍵を開けることだけ。 コアタイムも決まっていない、フレックス以上に自由な働き方。   そんなリーピーの日常を、少し、ご紹介します。 出社の様子 先にも書いたように、新卒が