採用サイト制作

採用に関する具体的な課題をはじめ、事業内容やご予算についてお聞きします。初めてWebサイト制作をお考えの方には、専門用語を使わず、わかりやすい説明を心がけます。既存サイトのリニューアルをお考えのお客様も歓迎です。

ヒアリングの内容をもとに、Webサイトによる貴社の採用戦略を検討。採用サイトの構成案をもとにお見積もりを作成いたします。ブランディング支援やコーポレートロゴ制作なども承ります。

お見積もりをお渡しします。ご不明点や疑問点があれば、担当者にご質問ください。それぞれの項目の詳細までしっかりと説明いたします。内容にご納得いただけましたら、電子契約を通じて正式なご契約となります。

Zoomもしくはご来社・訪問で、Webサイトの制作方針やコンセプトの共有を目的とした打ち合わせを実施します。お客様がイメージする求める人物像や企業の強みなどを深掘りしつつ、貴社と当社のサイトのイメージを一致させます。

キックオフミーティングでお聞きしたご意見とご要望を踏まえて、採用サイト制作を開始します。原稿作成時に必要となる資料・情報のご提供からご協力いただきます。当社が開発したクラウド制作管理ツール「PassTeam（パスチーム）」の利用により、スムーズなやりとりを実現します。

制作開始後は、以下のタイミングにて制作経過をご報告します。

1. TOPデザイン案の提出
   TOPページのファーストビューを中心としたデザインをご提案。サイト全体のデザイン方針のすり合わせとなります。
2. テストサイト（PC）の提出
   TOPページデザインをもとに、サイト全体を構築。文章や動き、イラストなども一緒に確認いただきます。
3. テストサイト（スマートフォン）の提出
   PC版サイトをもとにスマートフォン版のサイトを構築。修正やご要望は、担当プロジェクトマネジャーまでお知らせください。

品質管理チームによるWebサイト全体のダブルチェックを実施。文章面、デザイン面、動きや動線などを中心として入念に確認後、本番公開となります。サイト公開後1週間は、文字修正などの軽微な修正は無償で対応します。