新年あけまして、おめでとうございます。 2019年は多くのお客様に支えられ、会社の成長に繋がった一年でございました。 2020年の目標を整理し、今年の株式会社リーピーについて、お伝えさせていただければと思います。 戦略、戦術の支援 これからはホームページ制作を通じて、お客様の戦略、戦術に深く支援するサービスに変えていき

今回は僕が会社を始めて、ずっと悩んできた「案件管理（契約管理）」について、お話をします。 ある程度、これがベストだと思える方法に行きつきましたので、同じような悩みを抱えるプロジェクト型ビジネス（受託等）の経営者の方々に向けて、お伝えします。 実際、友人の経営者何人かに「どうやって案件管理やっているの？」と聞くと

10月に入り、当社も丸6年を数え、七期目に突入しました。まずは、全国のお客様に心より感謝申し上げます。 創業日に机が間に合わなくて、段ボールの上でノートパソコンを打っていた頃はもう6年前で、総勢24名の規模になり、いわゆる“会社らしい組織”になってきました。（写真は先日行った20卒の新卒内定式の様子です。） 人数が増

現在、弊社では岐阜県より、 「岐阜県公式ホームページのデザインリニューアル業務」の委託を受け、 リニューアルに向けて、広く岐阜県民の方からの声を活かすべく、アンケート調査を行っております。 よろしければ、下記URLより、アンケートへのご回答を賜れれば幸いです。 ＊対象サイト： https://www.p

最近、社内で実施している効率化について、お話をします。 比較的簡単に取り組めることですが、これをやるだけで、1日あたり1時間は捻出できるのではないかと思いますので、生産性を上げたい方にはお薦めです。 効率化したいタスクの洗い出し 先日、会社の全体ミーティングの際に、15分ほど、全員で効率化したいタスクの洗い出しを行いま

よく、ホームページは24時間休まず働く営業マンだ、と言われます。 個人的には、最近の働き方改革の中で、そんなこと言わずに、ホームページにも休ませたら、と思うのですが、休ませ方もよく分からないので、常に働いてくれるものであることは間違いありません。 今日はWebサイトの成果を改善する方法で、比較的取り組みやすく、効果の

先日、新たにご依頼いただいたお客様から、「社長がWebデザイナーではないので、問い合わせしました。」と言われました。 Web制作会社の多くは、Webデザイナーまたはエンジニア出身の社長が起業して、始めるケースが多いと思いますが、当社はそうではありません。 私自身は元々人材ビジネスに携わっており、その後、ECコンサルテ

先日、facebookでこのような投稿をしました。（実際の投稿とは文面を一部変更しています。） やりたいことを探しても意味が無い。特に若いうちは。 「自分はフィールドを与えられたら、見つけられたら、輝ける」と思っていると、あっという間に時間が過ぎ去っていく。 やりたいことを探すよりも、やれることを増やしていって、周りか

※本ブログ記事は未完成です。常に書き足しています。自社に合った集客手法について早く知りたい方は、先にご相談をお請けしますので、当社まで直接お問い合わせくださいませ。（ホームページの制作も含めたお話になりますので、広告だけをご希望の方は広告会社様にお問い合わせいただいた方が良いかと思います。） ホームページ集客につ

当社コーポレートサイトをご覧いただき、ありがとうございます。リーピー代表の川口です。 今年に入り、一つ目標を立て、ブログに書こうか迷いましたが、書いてお伝えした方が当社の考えがよりお客様にも伝わると思い、書き記しておきます。 その目標というのは「年商10億円を目指す」というものです。 東京時代の友人達はスタートアッ

株式会社リーピーは、この度、「平成30年度　岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。認定にあたって、意欲的に取り組んでくれた当社メンバー、様々なアドバイスや当社の職場環境の改善にご協力をいただいた皆様、選考等お時間を割いていただいた岐阜県職員の皆様に心より感謝申し上げます。平成31年2月1

2019/2/5に屋外看板サーチさんが、おもしろい統計データを公表していました。 Q. あなたは、屋外の広告物を目にしたあとに、下記のなかで実際にとった行動はありますか？ A. 第一位：インターネットで調べた。（33.7%） https://kanban-search.com/news/detail.html?CN=2

今、当社では主に新卒採用に向けた採用パンフレットの制作を行っています。当社は創業1年目より、新卒採用を開始し、今でも新卒入社組が活躍しており、地方の零細企業にしては比較的早くから、新卒採用に重きを置いて、取り組んできた会社です。 先日、新卒2年目のメンバーとご飯を食べている時に、「リーピーって、納期があまり無いってい

20卒の新卒採用は民間企業の76.4％が前年より「厳しくなる」と予想 2019/1/3のリリースで、マイナビ調べによる、『来春卒採用、企業7割「厳しい」。2020年春卒業予定の大学生・大学院生の採用活動を巡り、民間企業の76.4％が前年より「厳しくなる」と予想している』という内容がありました。 リクルートワーク研究所