大人が、真剣に遊びをする日

リーピーのおもしろい社内制度の一つに、

「スポーツDay」

というものがあります。

制度というよりは、社内イベントです。

 

おもしろい社内制度を考えている方や、おもしろい社内制度のある会社を探している方は

ぜひ参考にしてください。

スポーツDayとは

年に2回くらいの頻度で開催しています。

社員旅行や総会など、社内のイベントがない月に開催しています。

 

スポーツDayと銘打っているものの、種目はスポーツ以外でも大丈夫です。

実際に、スポーツではなく、ゲームをした回もあります。

 

スポーツは、メンバーから希望を募ったり、場所に合わせたりして決めています。

シャトルランの希望があった時は、体育館を借りてみんなで走ったようです。

（私の入社前です。良かった……。）

 

スポーツした後は、チームに分かれて飲み会でメンバー間の親睦を深めます。

回によっては全体の時もあります。

 

まとめると、メンバーで全力に遊び、食事をし、親睦を深める制度です。

 

今回のスポーツDayは

今回のスポーツDayは、私石川が幹事でした。

競技は、「だるまさんが転んだ」です。

 

なぜ？そもそも、競技でもないよね？

と思った方もいるかと思うので、経緯をざっくりとご説明します。

 

本当は、ちゃんとしたスポーツをやる予定でした。

が、

場所を借りることができませんでした。

 

なんとか、借りれたのは柔道場。

もちろん、柔道はできません。

 

何の競技をしようか……

施設の利用条件を満たし、

みんなが安全に、楽しめる競技……

 

昔ながらの遊びをやろう！！！

 

誰からの意見かは覚えていませんが、今回は童心に返って

昔ながらの遊びをすることになりました。

（もはやスポーツではありませんが、体を動かすのでOKです）

全力の「だるまさんが転んだ」

ラジオ体操で準備運動をして、

いざ、やるぞ！となった時に問題が発生。

 

「最初ってどう始める…？」

「タッチしたらどうする…？」

「何歩でどうするんだっけ…？」

 

メンバーの出身地がバラバラのため、

ルールが全く通じない問題です。

 

忘れているルールもあったため、始める前に話し合いをしました。

自分のルールがローカルだったことに気づきました（笑）。

 

 

「片足立ち」

「カメラに向かってポージングする」

などの縛りを加えていたら、

かなりカメラ映えしています（笑）。

 

15分くらいで終わる見込みだったのですが、

みっちり1時間くらいだるまさんが転んだで遊びました。

 

最後は全体写真を撮って終わりです。

皆さん、楽しんでいただけて良かったです！

明日からも頑張りましょう～！