「地方の未来をおもしろくする」というビジョンのもと、住みよい地域環境を維持・向上する活動を続けています。
リーピーでは、全国各地1,080社以上の支援実績を元に、
など、「Webサイト制作前に抑えておきたい要素」をご案内しておりますので、まだ情報収集中という方もお気軽にご相談ください。
058-215-006624時間受付
「地方の未来をおもしろくする」というビジョンのもと、住みよい地域環境を維持・向上する活動を続けています。
GOLD PARTNER
本制度は、岐阜県がSDGsの達成に寄与する事業者とその取組み内容等を「見える化」し、広く情報発信をすることで、事業者の更なる取組みを促進するとともに、SDGsに取組む事業者の裾野を広げることを目的に創設された登録制度です。
そこで当社は「環境」、「社会」、「経済」の三側面においてSDGsの達成に向けた重点的な取り組みを行っている事業者として、ゴールドパートナーに認定いただきました。(岐阜県内の情報通信業では唯一)
今後もゴールドパートナーとして求められる「環境」、「社会」、「経済」の三側面で高い意識をもち、各活動内容を深めてまいります。
社内で使用するトイレットペーパー、ペーパータオルについては再生紙製品を、ゴミ袋もバイオマス配合製品を積極的に使用しています。
利用・提供するレンタルサーバーの稼働により排出されるCO₂のカーボン・オフセット※を実施しています。
カーボン・オフセットとは:経済活動や生活を通して排出されるCO₂などの温室効果ガスに対し、植林・森林保護・クリーンエネルギー事業(排出権購入)などを通じて削減活動をするという考え方。
社会経験の一環として、IT企業への就業を目指す高校生・大学生を学生インターンとして受け入れています。(累積実績:20名)
2023年度 | 4名(予定) |
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2022年度 | 5名 |
2021年度 | 5名 |
2020年度 | 3名 |
地域と連携し、岐阜県内の高校および大学で、キャリア教育に関する講義を行っています。
Web業界に就職を希望する地元学生への支援として、岐阜県図書館にWebデザイン誌「Web Designing(出版社:マイナビ出版)」を毎号寄贈しています。
SDGsの周知・啓発を目的とした小学生向け体験型イベント「SDGsこどもミーディング(主催:和光会グループ)」に寄付しました。
「男性社員10日間育児休暇」では、子どもの誕生時に計10日の育児休暇の取得を義務化。性別問わず、育児休暇をとりやすい環境を整えています。2022年度は2人の男性社員が制度を利用しました。(男性社員総数20名)
お子さんの急な発熱や天候の悪化などの際など、オフィスへの出社以外か在宅勤務を選択できます。在宅勤務をするメンバーには在宅勤務手当を支給。勤務時間も個人の裁量に委ねられています。
毎年、Webサイト制作事業の売上の一部を、社会福祉法人いぶき福祉会様に寄付しています。
年に2回、福祉施設を訪問し障がい者から仕事を教わり、その経験を世の中に発信。福祉業界で活躍される方々の社会的地位の理解促進に繋げています。
中小企業の発展に寄与する事業を展開。「売上」と「採用」の課題解決のため伴走的に支援します。
内閣府が設ける「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」への登録や、自治体が開催する官民合同協議会などに積極的に参加しております。
リーピーでは、全国各地1,080社以上の支援実績を元に、
など、「Webサイト制作前に抑えておきたい要素」をご案内しておりますので、まだ情報収集中という方もお気軽にご相談ください。
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