ローディング

Tonalyステッカー完成しました!

4月に新卒2名を迎え、賑やかさが増しました。17卒の新卒採用活動も説明会や面接が始まっており、引き続き、毎年2名以上の新卒が採用できるように、これからも採用活動に励んで参ります。今年の新卒の2人にも大変期待をしていますので、これからの会社が楽しみです。

3月に始めたTonaly(トナリー)も順調に伸びてきており、実際に「Tonalyを見て、◯◯のイベントに足を運んだよ。」「地元のお店にとって、Tonalyの仕組みは本当にありがたい。」といった嬉しいお声も多く頂いております。

Tonalyは僕の中では、チャレンジであり、実験です。

Webサイト制作やWeb広告だけではない、違うやり方で地方企業に向けた支援が出来ないかと模索する中で思いついたメディアです。マネタイズは今は特に動き始めていませんが、収益化よりも前に、まずは“おもしろい”と思っていただくことの方が大事だと考えているので、純粋に、ご利用頂く方、閲覧して頂く方を増やすことを最優先に考えています。

Tonalyのステッカーも完成いたしましたので、今後お会いする方々にどんどん配っていきたいと思います。是非、みなさん、受け取ってあげてください。

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